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基本信息
| 编 号: 51574 |
性 别: 女 |
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| 年 龄: 45 |
学 历: |
| 工作年限: |
婚姻状况: |
| 户 口: 怀化市 |
身 高: 162 |
| 居 住 地: 北京市 |
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求职意向
| 希望地区:
湖南省
不限 |
| 期望月薪:
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| 期望从事的行业:
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| 期望从事的岗位:
/
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自我评论
本人对工作认真负责、积极主动,具有良好理论知识和较高悟性。性格活泼开朗、随和友善,善于人际交往、易与人沟通。经常组织公司的各项会议、培训及文体活动,多次参加集体和团队的大型联欢活动,有较强的组织协调和沟通能力。本人自幼学习二胡,擅长唱歌和写作,愿意学习、渴望进步,是一个让领导同事欣赏的优秀员工。
特长叙述
特长:二胡\唱歌\写作\演讲
二胡国家业余考级十级
北方交通大学第14届校园歌星大赛冠军
教育经历
| 北京交通大学 |
| 起止时间: |
- |
| 专业名称: |
管理类 |
| 专业描述: |
教育经历 1999/09--2003/06北方交通大学 工商管理 本科 管理学学士学位
培训经历2006/05--2006/07 环球雅思学校 商务英语口语及写作
2005/10--2006/01 北京讯宜创新电子有限公司 ISO9000-9001质量认证内审员培训 ISO9001质量认证内审员资格证书
2003/11--2003/12 卡耐基学校 服务意识和社交礼仪 |
工作经验
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| 起止时间: |
- |
| 所属行业: |
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| 担任职位: |
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| 工作职责和业绩: |
2005/07--2007年5月:北京讯宜创新电子有限公司
企业产品事业部 总经理助理
l、负责协助事业部总经理进行企业整体组织架构与文化宣传体系的建立和维护,为员工树立正确的文化导向,营造健康向上的文化氛围。
2、负责公司运营管理办公室对内、对外文化宣传工作的组织和牵头实施,使员工及时、准确地了解公司及各业务部门的动态和相关信息。
3、负责制订、建立健全企业行政、人力、文化建设方面的操作流程、规章、制度并监控实施;对各部门业务及职能团队的工作进行支持和监控,使办公室业务工作做到规范化、制度化、丰富化。
4、负责公司大型会议、培训及其他活动的策划、组织、实施和监控,确保活动效果;负责活动的指导和监控,费用成本的预算和管理。
5、负责公司固定资产和流动资产的管理,办公自动化设备的使用和维护,办公用品的采购、预算,月考勤汇总,协助销售经理制定业务人员的绩效考核目标及考核结果的确认。
5、负责公司会议室的管理;组织安排公司内部例会及其他重要会议,做好会议准备协助工作及会议纪要;重要会议中提案工作的追踪、记录、考核、评估。
6、负责公司ISO9000-2000质量认证内审员工作,协助配合公司顺利通过质量认证。
7、上传下达,组织沟通并协调总经理与公司员工之间的指示性工作;完成总经理交派的临时性工作;重要来客的接待以及办公室随机事件和紧急事件的处理。
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2003/07--2005/06:联想(北京)有限公司
人力资源部 文化宣传专员
1、负责协助北京厂总经理室进行企业文化与宣传工作体系构架的建立和维护,为员工树立正确的文化导向,在北京厂营造健康向上的文化氛围。
2、负责北京厂日常对内、对外宣传工作的组织和牵头实施,使员工及时、准确地了解公司及工厂的动态和相关信息。
3、负责建立健全厂级企业文化建设方面的流程、规章和制度并监控实施;对厂内各级宣传组织的工作进行指导和监控,使文化工作做到规范化、制度化、丰富化。
4、负责厂级大型活动的策划、组织、实施和监控,确保活动效果;负责处级活动的指导和监控。
5、负责文化工作的总结与费用监控。
6、负责北京厂文化宣传工作规划、目标计划的制定。 |
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