自我评价：诚实稳重、有亲和力、乐观开朗 最大优点：责任心强、不怕吃苦、善于沟通、学习能力强 工作态度： 工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神； 有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈； 进取心强，乐于助人，良好的人际关系。 人生格言： 只有启程，才会到达理想的目的地；只有拼搏，才会获得辉煌的成功；只有播种，才能有收获；只有奋斗，才能品味幸福的人生。 未来生涯规划：计划在三年内成为优秀的经理人，五年内拥有自己的事业。在未来的道路上，充满了机遇与挑战，但是我不会屈于任何事，我会继续努力学习新的知识，“敢于创新，勇于开拓”是我执著的追求。因此我将在今后的工作中会更加努力，多年积累的工作经验运用到工作中，提高自己的工作能力，成为一名优秀的员工。　

02年6月~03年8月 东莞市汤姆逊多媒体有限公司 仓库文员 主要工作：负责校对外发公司传来的加工费用明细表，与外发财务部电话沟通，跟单追踪报价单，制作月报表。 03年9月~04年8月 东莞凤岗华发五金塑胶电子厂 人事主管 主要工作：负责厂内勤管理，饭堂卫生、寑室管理，出入车辆管理、厂规制度的维护，人事招聘管理，人事档案建立，文件存档，公文通告写作，员工考勤制度管理、工资核算，员工入职、离职手续办理，员工保险办理，规章制度拟制、修改，办公用品的发放管理，。 05年9月~06年1月 怀化银河电脑城灵通科技公司 仓库主管 主要工作：负责仓库物料保管，进销存管理，办公耗材采购，核对网通营业额月账目。 07年2月~至今 怀化百度服务中心 人事/行政兼秘书 主要工作： 1、人事招聘管理：制定招聘计划，对外联系，应聘人员面试工作，员工入职、离职手续办理； 2、员工合同管理：公司新入职员工及老员工的合同签订及续签； 3、行政事务管理：文件打印、复印管理，办公用品申报、采购，图书借出登记，员工生日录更新，卫生安排，商务电话绑定、职员通讯录更新； 4、福利薪酬管理：根据公司情况拟定合理的员工福利； 5、部门文档建立：人事行政部门文件制定、整理会议纪要、通告公文写作、招聘广告制作等；  6、企业文化建立：公司外在的企业文化建设，与广告公司联系； 7、制度完善建立：公司制度的拟制、修改、更新，维护公司基本管理制度监督执行； 8、文件档案管理：文件编号归档，绝密文件的整理与保管。 9、员工考核管理：拟定员工绩效考核方案，制定员工晋升考核，激励员工积极性； 10、行政人事培训：员工新入职培训及协助相关部门对员工的各项知识培训； 11、工作总结计划：拟定每月工作计划及周报表。 12、沟通协调工作：主动与部门成员心态调整沟通。