首页 | 用户登录 | 打印简历
怀化人才网欢迎您！找工作，找人才，就上怀化人才网！www.hhrcw.com
基本信息
| 编 号： 64637 |
性 别： 男 |
![]() |
| 年 龄： 46 |
学 历： |
| 工作年限： |
婚姻状况： |
| 户 口： 怀化市 |
身 高： 179 |
| 居 住 地： 怀化市 |
|
求职意向
| 希望地区：
湖南省
怀化市 |
| 期望月薪：
|
| 期望从事的行业：
|
| 期望从事的岗位：
/
|
特长叙述
六年的工作经历培养了我勤奋，踏实的工作品质。工作中，熟练掌握人事管理六大模块工作并具实操经验；尤其擅长人力资源规划，招聘，绩效管理三大模块工作，对人事管理工作有深度切身工作体会！具有掌控全盘人事工作能力，是位称职的行政人事经理人！
回家乡发展.
教育经历
| 湖南农业大学 |
| 起止时间： |
- |
| 专业名称： |
财经类 |
| 专业描述： |
1995.9-1998.7 湖南怀化商校 行政管理 中专
2001.7-2004.9 湖南农业大学 会计学 本科
2005.-2008.7 工作期间受训于深圳联建企业管理顾问公司之5S管理--8S管理,人力资源规划培训,高绩效管理实操,新劳动法等相关培训. |
工作经验
|
|
| 起止时间： |
- |
| 所属行业： |
|
| 担任职位： |
|
| 工作职责和业绩： |
▌湖南怀化东星建设集团(目前在职) 2008年11月 - 2010年11月
企业性质：民营企业 行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：行政/人事类-人事经理
工作描述：负责下属华中水泥公司日常行政人事管理事务. 对原人力资源管理体系进行结构调整,重点在建立完善的绩效考核体系.培训计划
深圳九星印刷包装集团有限公司（集团化工厂） 2005年7月 - 2008年5月
企业性质：合资企业 行业类别：印刷、包装、造纸
担任职位：行政/人事类-人事经理
工作描述：1、负责人力资源的规划、招聘与配置,使公司长期处于人员稳定状态，同时为公司储备所需人才；编制各部门岗位工作说明书，为公司所有人员晋升、调职、辞退、培训、绩效、薪酬提供了依据。 2、负责建立培训管理体系，规划、组织、实施、评估员工入职培训，在职培训。 3、负责绩效管理体系的建立、实施、完善，组织、协助各级部门完成绩效考评，根据考核结果组织考评面谈以及为相关培训做准备. 4、负责薪酬福利管理，根据市场薪酬水平、工作说明书、绩效考评建立对员工具有激励性的薪酬福利管理制度. 5、负责员工劳动合同的管理，妥善解决员工劳动争议。 6、协助上级完成公司规章制度体系和各部门工作程序的建立、执行、监督、完善，使公司的管理规范化、程度化、标准化。 7、协助各部门主管经理开展部门工作，协调各部门关系。 工作业绩： 1，公司人力资源配制处于稳定状态。 2，圆满完成公司每年度社会招聘计划，以及2006-2007年度，2007-2008年度校园招聘计划顺利实施。 3，进一步完善绩效考核体系，运用关键绩效（KPI)，平衡记分卡(BSC)等考核体系完成企业年度考核计划。并尝试实施360度全方位考核，目标管理法(MBO)等考核体系！ 4，有效实施年度员工培训计划。 5，根据市场薪资水平，适当调整企业薪资福利政策 6，企业5S管理体系至7S管理体系的顺利过渡。
离职原因：企业重组，回家发展
▌中国人保怀化市分公司（毕业分配） 1998年10月 - 2001年8月
企业性质：国有企业 行业类别：金融业（投资、保险、证券、银行、基金）
担任职位：行政/人事类-其它相关职位
工作描述：1，协助主管处理日常事务。 2，公司人事制度监管实施，员工考勤考核管理。 3，员工录用，调离信息管理，及劳动合同档案的管理。 3，会议记录的整理，部门各类报表的汇总。 4，办公用品的采购。 5，承办上级临时交付的事项 |
联系方式
| 为了保证个人会员的信息的安全，该联系方式只有通过本站审核的企业会员与该会员本人可以查看！ |
湘公网安备 43120202000098号