本人的工作经验中最引以为豪的就是在世界一流的公司，百胜餐饮集团肯德基学到了世界上最先进的培训流程，及有非富的经验如何利用绩效对员工的成绩进行规范及公平的评估，并让他们了解到自身的机会点，及如何针对机会点作出行之有效的工作计划，如何去激励员工，如何把企业文化灌输给每个员工。我负责的餐厅因为员工销售方式培训得当，各方面管理到位，均能完成公司的营业额任务，在另开两家分店的情况下，还能保证每年以115%的营业额成长率发展。   特别是本人还组织参与了肯德基张家界文昌阁餐厅、怀化步步高迎丰餐厅的开业筹备工作，对员工的招聘、员工资料的审核、员工合同的签订，与各政府行政机构办理社保、医疗、工伤手续等等，开业前的前期店内店外宣传活动，与业主协商日后管理工作，开业第一个月店内管理等等都有丰富的经验。   本人认为作事首先要先作人，正直、诚信、对工作认真负责、执行力强也是我最突出的特点，对企业的人员管理颇有心得，善于对不同的人用不同的方式进行沟通辅导，让大家能开开心心且向着一个目标前进，不仅保证公司业绩，也能确保我的员工能有一个很好的发展平台。    在五年的工作中积累了丰富的先进管理经验，善于总结工作中的得失，进行准确、合理的分析，并积极采取行动改善以推动公司业务发展。    有较强的创新思维，反应力极强，并能虚心学习他人的美好的经验，将其与自已的实际工作结合，用一些简单但有效的方式达成公司业绩。    有很强的学习欲望及极好的学习态度，能很快并有效的掌握新知识及讯息。    善于将工作的细节流程化透明化，并能建立协同一致的团队，与工作伙伴有很好的默契，并与周边政府相关工作人员也有很好的个人人脉。    另本人文字编辑能力较强。　

2005/4--2009/3：中国百胜集团肯德基 所属行业： 餐饮业  >营运部  餐厅经理  本人一直以成为职业经理人为唯一工作目标，曾在百胜餐饮集团肯德基工作四年，工作诚恳好学，能吃苦耐劳，所以在进入公司二年后就升迁为餐厅经理。  1、能够对企业的利润管理机会点有准确分析，并积极采取行动改善。  2、通过规范的社区管理及DM券的发放，使企业营业额能作到节节高升。  3、通过绩效考评来取得良好的管理组绩效，且辅导员工认同企业文化并为之而拼搏。 4、能与周边企业及政府达成良好关系使企业在政府支撑的有力环境下成长。 5、当家作主，积极策划社区活动来解决营运管理的各项需求。  6、善于辅导管理人员执行公司的政策及系统。 积累了丰富的先进管理经验及培养出了卓越的执行力。善于总结工作中的得失，进行准确、合理的分析，并积极采取行动改善以推动公司业务发展。善于将工作的细节流程化透明化，并能建立协同一致的团队。本人文字编辑能力较强 2004/5--2005/3：湖南省吉首市喜阳阳集团 所属行业： 快速消费品(食品,饮料,化妆品)  >销售发展部  市场/营销/拓展主管  本人所在的喜阳集团在于2004年初新开发出的一种新型饮料喜洋洋浓缩果汁饮料。  1、负责每个月完成市场细分及占有率报告，对产品的下个月目标作规范。  2、带领团队，在短短三个月时间内把产品进入吉首市每个超市及大小店铺。  3、在十一黄金周三天内，不花一分钱，与政府福利彩票机构合作，共同在吉首最大的人民广场举办活动，完成3.1万的销售任务.