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基本信息
| 编 号: 67001 |
性 别: 女 |
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| 年 龄: 55 |
学 历: |
| 工作年限: |
婚姻状况: |
| 户 口: 怀化市 |
身 高: 155 |
| 居 住 地: 怀化市 |
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求职意向
| 希望地区:
怀化市
怀化市 |
| 期望月薪:
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| 期望从事的行业:
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| 期望从事的岗位:
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企业管理/策划/经理/助理 市场调研/策划/业务分析 行政人事经理/行政人事 |
特长叙述
熟悉国家劳动与人事管理方面的相关法律、法规;可以在此基础上制定相关的人事管理制度;熟悉各种招聘渠道和途径,可以迅速地为企业采用到合适的员工,并且在劳务成本控制方面具备一定经验;文笔优良,表达能力强;具有亲和力,提倡团队精神,工作细致,严格要求自己,听从工作安排,计算机操作熟练,熟悉WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件。
教育经历
工作经验
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| 起止时间: |
- |
| 所属行业: |
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| 担任职位: |
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| 工作职责和业绩: |
行政助理:1996年8月-2000年5月 深圳特区曙光电子有限公司(日资) 因回家结婚离职
主要职责:负责文件编制发行,合同签定,档案管理,宿舍管理,考勤等;
人事主管:2003年6月-2004年3月 苏州工业园区清风明月餐饮管理有限公司(香港、中方合资) 因职位与薪资调升离职 主要职责:负责人员招聘、培训,考勤统计,薪资的核算,员工合同的签定,通告的打印,档案管理,后勤总务管理,车辆的安排,员工入、离职手续的办理等;
人事经理:2004年4月-2007年 8月 苏州高新区乐兰电子(苏州)有限公司(日、台合资) 因婚姻关系离职
主要职责:负责公司规章制度的制定、通告的拟定,员工数据库文件的建立,员工的招聘及离职手续程序的制定与办理,新进工上岗位培训,员工合同管理(签定、鉴定、建档等),社保名单增减之复核及数据管理,员工的工伤、生育、失业、医疗等相关事宜的处理与报销,住房公积金缴纳之统计,劳动手册、外来人员就业证的办理、生育证明、养老手册、医疗卡的管理,考勤统计及复核及考勤门禁系统的管理等等; |
联系方式
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