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基本信息
| 编 号: 67672 |
性 别: 男 |
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| 年 龄: 41 |
学 历: |
| 工作年限: |
婚姻状况: |
| 户 口: 娄底市 |
身 高: 163 |
| 居 住 地: |
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求职意向
| 希望地区:
不限
不限 |
| 期望月薪:
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| 期望从事的行业:
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| 期望从事的岗位:
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特长叙述
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Word、Excel的功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
教育经历
工作经验
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| 起止时间: |
- |
| 所属行业: |
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| 担任职位: |
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| 工作职责和业绩: |
2004年5月---2005年4月 广东福华毛织有限公司
任文员工作,且很受上级主管及同事的好评
2005年5月---2006年3月 湖南省开明建材有限公司(中意合资)
人事文员
为新员工做入厂培训, 制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况
2007年至2008年7月 湖南省开明建材有限公司(中意合资)
办公室副主任
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业 如:薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ,监督管理人事部与全体员工的沟通情况。
2008年10月至今 怀化丽都大酒店
董事长秘书
应按董事长要求总经理布置,抓好酒店年度季度月份的工作目标,活动指标等计划拟定,经审定布置执行。
组织酒店内(部门间)的信息沟通交流,做好内部的协调,使之整体融会。做好酒店各地区行政执法、行业、团体的联系,沟通、协调确保政策法令规定要求在酒店的有效落实。
按规定开展每月一次定期质量检查;做好日常质量检查,做好检查分析情况交流。根据分析状况,做好整改与整改检查,讲究检查实效。
对各项会议安排专人做记录并对会议的纪要、值班情况,各部门的规章制度,年终总结,培训资料的收集整理,年终必须分门别类进行归总装订成册。 |
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