基本信息

求职意向

希望地区：怀化市不限

期望月薪：

期望从事的行业：

期望从事的岗位： / 人力资源总监人力资源管理经理

兴趣爱好：汽车驾驶、阅读、旅游、社交职业目标：希望成为一名有造诣的人力资源管理者身体状况：身高175cm，体重70kg，身体健康，能承受工作压力性格：善良、正直、热情。发展方向：期望自己在人力资源管理方面有所造诣　

1、十三年的人事行政经验； 2、全日制研究生学历，公共管理/人力资源管理方向； 3、高级人力资源管理师； 4、有深厚的人力资源管理理论功底； 5、熟悉政府职能部门的运作； 6、较强的写作能力，能根据企业实际制订规章制度等； 7、精通劳动法律法规； 8、思维敏捷，有较高的创新能力；

湖南省委党校行政学院
起止时间：	-
专业名称：	管理类
专业描述：	2005年9月 - 2007年7月湖南省委党校行政学院公共管理/人力资源管理方向硕士 1998年9月 - 2000年12月中央党校行政管理本科 1993年9月 - 1996年7月湖南纺织高等专科学校服装设计专科 2007年12月 - 2007年12月中国企业管理培训中心劳动合同法的运用与企业风险规避 2006年4月 - 2006年7月湖南劳动人事学校技能培训中心高级人力资源管理师


起止时间：	-
所属行业：
担任职位：
工作职责和业绩：	湖南武陵城（集团）房地产开发有限公司 2007年7月 - 2008年11月企业性质：民营企业行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：行政/人事类-人事经理工作描述：1、拟订公司规章制度；2、拟订组织人力资源规划； 3、拟订、评估和修改员工培训、绩效考核、薪酬、招聘方案。 4、组织执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作； 5、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜； 6、定期进行员工满意度调查，开发沟通渠道； 7、制订公司员工手册； 8、拟订并组织员工签订劳动合同；9、塑造企业文化。离职原因：辞职，谋求适合自己发展的企业 ▌湖南某县人事局 1996年9月 - 2005年9月企业性质：行政机关行业类别：其他担任职位：行政/人事类-其它相关职位工作描述：1、组织全县公务员的年度考核； 2、管理全县公务员的培训工作； 3、组织并实施公务员的录用工作； 4、对公务员实施奖惩； 5、公务员的考察、任用。离职原因：脱产读研

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