基本信息

编　　号： 70512	性　　别：女
年　　龄： 46	学　　历：
工作年限：	婚姻状况：
户　　口：怀化市	身　　高： 164
居住地：怀化市

求职意向

希望地区：怀化市邵阳市

期望月薪：

期望从事的行业：

期望从事的岗位： / 行政主管人事主管人力资源管理

自我评论

◆本人属学习、实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。 ◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验 ◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针 ◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件； ◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力； ◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观 ◆服从上级工作安排，对交办事项按质按量完成； ◆本人工作认真积极，性格开朗活泼，耐压性强！热爱学习，从不放弃任何能提升自我价值的学习机会！始终怀着一颗感恩的心投入每一份工作！　

特长叙述

本人有丰富的客户验厂经验。熟知保险办理、薪资作业流程、能熟练处理工伤；熟后勤工作（员工宿舍、员工食堂、保安、清洁、机修等管理）。2007/6/29-2007/7/1,参加了实践家知识管理集团举办的由林伟贤博士主讲的 .员工福利规划师在读!能熟练操作计算机考勤系统与各种办公软件.

教育经历

中央广播电视大学
起止时间：	-
专业名称：	行政管理
专业描述：	2007-09 ~2009-07 中央广播电视大学行政管理大专 1997-09 ~2001-07 湖南工程学院机械制造中专 2006-02 ~2006-05 深圳电子培训中心人力资源管理助理人力资源管理师 2004-02 ~2004-05 深圳电子培训中心人力资源管理人力资源管理员 2003-09 ~2003-11 深圳电子培训中心 ISO9000:2000 ISO内审员证

工作经验


起止时间：	-
所属行业：
担任职位：
工作职责和业绩：	工作经验至今8年1月工作经验,曾在3家公司工作 ▌登司电子制品（深圳）有限公司（2006-02 ~ 2009-04）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术担任职位：人事主管工作描述： 1、完善公司规章制度，合理处理各劳动法律法规在公司实施。 2、协助各部门主管对员工进行相应考核；针对岗位需求进行相应的人才建议与招聘、培训；劳动合同签订或续签；以及职务任免、调配、解聘申请报批手续等。 3、社保办理、公司行政对外形象维护与协调等；公司制度的动态维护、奖惩的执行。 4、员工管理：通过日常的工作观察与私人的交流和沟通，了解员工的思想动向、工作岗位的感受、心理需求、职业规划、工作状态、管理问题与疑问、公司发展方向与要求、家庭状况。 5、企业档案归类、保存、使用的管理；文书（通知、公告、建议、请示、报告、信函） 6、落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理。 7、塑造、维护、发展和传播企业文化 8、工厂日常行政事务。如客户来访接待、后勤保障管理、办公室的环境管理，工厂其他部门需要配合的工作等。 9、督促本部门同仁开展工作，共同完成工作任务！离职原因：公司转型 ▌爱美克电子有限公司（2003-03 ~ 2006-02）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术担任职位：行政主管工作描述： 1、人事：人员招聘、档案管理、员工入职离职手续办理、工时考勤；员工培训等。 2、行政：员工保险办理、工伤处理、员工关系协调、规章制度执行督导、奖惩的执行、行政公告管理、公司行政对外形象维护与协调等。对公司政策、公文、公告信息、指示、规章、会议决议执行情况进行督办检查，保证信息的上传下达，政令畅通。员工服装、工牌管理（工服发放统计、定制联络、着装检查、工牌佩带监督检查等）； 3、后勤：保安、保洁员的监督管理（公司办公区域和工厂区域内的卫生、安全监督检查）、宿舍管理（宿舍管理制度的跟进、完善；员工床位编号按排、水电、安全和卫生的检查管理）、公司车辆公务用车调配、机修调配、食堂成本管控、废品处理等。 4、企业文化的工作：建立和完善企业文化体系，通过宣传、培训、沟通、执行等途径，将原有的“呆、闷、慢”改善为“活力、进取、执行”的企业内部气氛。 5、客户验厂资料整理：按客户要求准备相应的资料，B账、员工须知宣导等 6、曾经巧妙的处理多起突发事件！在一次紧急事件中成功的安扶员工情绪，使生产秩序不受太大影响，保证了一次大客户的按时出货。离职原因：公司高层变动 ▌财利模具深圳有限公司（2001-03 ~ 2003-02）公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业担任职位：人事助理工作描述： 1.人事：人员招聘、档案管理、员工入职离职手续办理、工时考勤等； 2.行政：工伤处理、员工关系协调、公司行政对外形象维护与协调等； 3.总务：宿舍管理、清洁与保安管理； 4.其他临时事务由基层做起的我，更容易与基层干部同仁交流，对于本职工作的开展更为顺利。离职原因：职业规划需要，为了寻取更好的平台！

联系方式

为了保证个人会员的信息的安全，该联系方式只有通过本站审核的企业会员与该会员本人可以查看！

简历编号为70512简历