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基本信息
| 编 号： 73927 |
性 别： 男 |
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| 年 龄： 43 |
学 历： |
| 工作年限： |
婚姻状况： |
| 户 口： 湖南省 怀化市 |
身 高： 178 |
| 居 住 地： 湖南省 怀化市 |
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求职意向
| 希望地区：
湖南省
怀化市 |
| 期望月薪：
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| 期望从事的行业：
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| 期望从事的岗位：
/
行政人事类、经验管理类、总监，副总 |
自我评论
* 文字功底、沟通协调能力强，有一定的营销策划、管理经验和团队领导能力，计划性、条理性强；
* 有较强的语言表达能力和出色的人格魅力、擅长公共关系处理；
* 同时具有敏锐的商业触觉、商务谈判技能；
* 此外、具有较强的成本控制、分析能力；
* 在工作历练之中，带给了我许多可贵的财富，诚挚、热情及进取的心，能够让我始终保持
一种健康的心态，拥有良好的团队合作精神，及较强的沟通协调能力，本着对事业的追求
和贵公司敬仰之情，真诚向您自荐，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵公司创造效益，以
尽情体现自身能力及价值求与公司同发展。
特长叙述
文字功底.沟通协调能力强，擅长人际关系的处理。有一定的营销策划、管理经验和团队领导能力，了解、熟悉人力资源各大模块,熟悉互联网线上线下推广。
教育经历
| 广播电视中专学校 |
| 起止时间： |
1997-09-01
- 2000-07-01 |
| 专业名称： |
法律 |
| 专业描述： |
在校期间，不断钻研专业知识，同时也参与社会各类专业相关的活动，并报考了成人自学考试《行政管理》专业。 |
| 湖南省师范大学 |
| 起止时间： |
1999-09-01
- 2002-06-01 |
| 专业名称： |
行政管理 |
| 专业描述： |
99年在校时报考了成人自学考试，工作后属于半工半读，于2002年通过了全部的专业课程考试，拿到了湖南师大的大专毕业证。 |
工作经验
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国林大酒店
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| 起止时间： |
2002-06-01 - 2003-06-05 |
| 所属行业： |
服务行业 |
| 担任职位： |
营销代表 |
| 工作职责和业绩： |
根据酒店市场销售计划，完成各项销售任务及销售指标。在不断的拓展市场时维护老客户并建
立客户信息档案，获取新老客户的反馈意见，及时有效的完善营销体系。 |
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凌宇实业集团有限公司
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| 起止时间： |
2003-06-05 - 2005-05-01 |
| 所属行业： |
商业贸易 |
| 担任职位： |
业务经理/总经理助理 |
| 工作职责和业绩： |
1、根据公司营销方针拓展市场，掌握市场动态，积极有效的开展市场调研、分析和预测；
2、对整个业务工作进行分析、管理和整改，不断增强公司品牌及产品市场占有率；合理、高效的解决客户投诉；
3、协助总经理做好内、外各相关部门的工作。文书的起草、发放立卷、归档，完善公司管理制度、规章制度等，结合公司发展制定人力资源战略、结构；全面负责人员招聘工作等。 |
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水晶坊/金玉堂珠宝集团
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| 起止时间： |
2005-05-10 - 2006-07-01 |
| 所属行业： |
珠宝饰品 |
| 担任职位： |
市场部经理 |
| 工作职责和业绩： |
1、负责市场部规划、统筹，协调和督促部门工作，
2、负责全国市场的推广、调研、竞争对手分析、市场情报搜集与整理，并撰写市场分析报告。并做好公司品牌塑造、形象打造、市场监测等工作。
3、负责连锁店新店开业的前期筹备、装修指导、现场布置、活动策划等工作，并做好连锁店人员的专业培训工作；
4、负责公司经销商/加盟商客情关系的维护，并做好客户来访的接待、安排工作；
5、组织、策划公司对全国经销商/加盟店的大型培训工作，并进行全国巡回演讲培训；
6、负责公司自营店的运营、监督、指导等管理工作；
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阿里山源茶文化有限公司
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| 起止时间： |
2006-07-07 - 2009-03-01 |
| 所属行业： |
服务行业 |
| 担任职位： |
人力资源部经理 |
| 工作职责和业绩： |
1、建立和规范人力资源管理体系，参与公司重大决策事项的讨论及负责公司的各项管理变革；
2、结核董事长对公司长远经营管理方针，明确现代人力资源各大模块，进行全公司定编、定岗、定员及对职员的职业生涯规划。
3、建立完善的薪酬、福利、招聘体系，明确招聘渠道，定期维护并及时提供合适的专业人才。
4、自行开发课程并授课，建立内部讲师队伍，高效的解决劳资纠纷，策划各类型大型庆典活动的组织工作并主持。 |
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灿星车业有限公司
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| 起止时间： |
2009-03-01 - 2010-03-01 |
| 所属行业： |
机动车 |
| 担任职位： |
常务副总 |
| 工作职责和业绩： |
1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，组织、监督公司各项规划和计划的实施；
2、负责将公司内部管理制度化、规范化，组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
3、负责协调业务部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系，对各营业部的工作负领导责任，协调各部的内部业务；
4、负责对企业文化的建设工作，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。 |
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背篓人家餐饮连锁管理有限公司
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| 起止时间： |
2010-03-05 - 2013-02-20 |
| 所属行业： |
服务行业 |
| 担任职位： |
董事长助理/运营总经理 |
| 工作职责和业绩： |
1、主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。
2、主持公司的日常运营管理工作，实现公司运营管理目标和发展目标。
3、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施。
4、拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度，主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理,实施项目管理计划。
5、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈，做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作，并做好公司相关部门的沟通和协调。 |
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某投资管理公司
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| 起止时间： |
2013-02-27 - 2016-02-02 |
| 所属行业： |
投资理财、金融服务类 |
| 担任职位： |
副总经理 |
| 工作职责和业绩： |
1、负责公司前期筹建的整体运营工作，制定运营策略并组织执行，贯彻执行公司的销售策略，根据公司销售计划及提供资源，带领团队完成周、月、季、年度销售计划；
2、制定、完善、贯彻实施公司运营管理制度及流程；研究国内外成熟的在线互联网金融网站，结合国内实际情况及互联网相关知识，对在线产品项目提供全面的解决方案。
3、统计、分析平台各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台日常的维护，推广等，推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现；
4、通过对用户体验和业务的分析，从而改进平台的产品和市场规划，实现公司既定目标，并负责运营管理培训、团队管理及人才梯队建设.，培养团队成员的的凝聚力和团队文化；
5、带领团队深层次挖掘现有潜在客户需求，维护老客户，挖掘新客户。 |
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