本人管理专业毕业，从业4年，有多年担任人力资源经理的经历，熟悉人力资源的6大模块，尤其擅长于培训和绩效考核体系的建立，曾在当地应邀给多家企业进行培训其中自主开发培训内容《如何管理好你的下属》《时间管理》《基层员工激励之——掉在鸡窝里的鹰蛋》深受受训企业的好评。此外本人对企业文化建设以及公司执行力有较透彻的了解，能为企业找出执行力缺失原因并给出解决方案，对改善工作流程提升员工服务质量以及提升企业核心竞争力有一定的研究。曾在多家公司担任高层管理负责公司运作，希望有幸加入贵公司共谋发展。