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基本信息
| 编 号： 99907 |
性 别： 男 |
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| 年 龄： 39 |
学 历： |
| 工作年限： |
婚姻状况： |
| 户 口： 湖南省 怀化市 |
身 高： 170 |
| 居 住 地： 湖南省 怀化市 |
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求职意向
| 希望地区：
湖南省
怀化市 |
| 期望月薪：
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| 期望从事的行业：
|
| 期望从事的岗位：
/
人事行政主管；经理助理 |
自我评论
沟通及协调能力强，拥有扎实的管理知识与人力资源管理经验，为人踏实诚恳做事积极主动。
特长叙述
喜欢打羽毛球
教育经历
| 湖南涉外经济学院 |
| 起止时间： |
2006-07-01
- 2010-07-30 |
| 专业名称： |
工商管理 |
| 专业描述： |
大学四年不仅让我学到扎实的专业知识，更让我学会如何与人相处。 |
| 湖南涉外经济学院职业技能中心 |
| 起止时间： |
2008-09-30
- 2009-01-30 |
| 专业名称： |
人力资源管理师（三级） |
| 专业描述： |
通过半年人力资源专业知识的培训，让我对人力资源管理有更深的理解与认识。 |
工作经验
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东莞汇丰文具有限公司
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| 起止时间： |
2007-07-01 - 2007-09-10 |
| 所属行业： |
五金制造业 |
| 担任职位： |
人事行政部文员 |
| 工作职责和业绩： |
负责公司员工考勤管理，处理各种请假、旷工、早退等考勤异常，对公司考勤制度进行修改与调整。及时处理员工违章行为，并统计员工违章行为。 |
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东莞汇丰文具有限公司
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| 起止时间： |
2008-07-01 - 2008-08-30 |
| 所属行业： |
五金制造业 |
| 担任职位： |
人事行政部文员 |
| 工作职责和业绩： |
负责员工招聘工作，熟悉员工内部、外部招聘的方法与流程。同时主管员工培训相关工作，对新入职员工时行基本的入职前培训与安全培训，帮助员工能更好的融入公司文化。 |
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东莞汇丰文具有限公司
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| 起止时间： |
2009-06-30 - 2010-01-08 |
| 所属行业： |
五金制造业 |
| 担任职位： |
人事专员 |
| 工作职责和业绩： |
主要负责员工劳动关系与绩效管理工作。负责处理员工劳动合同的签订与变更，及时处理员工社会保险关系的变更与调整。跟进处理公司工伤事故申报与理赔。对车间生产绩效进行监督与管理。 |
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东莞汇丰文具有限公司
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| 起止时间： |
2010-01-11 - 2011-01-30 |
| 所属行业： |
五金制造业 |
| 担任职位： |
人事行政部副主任 |
| 工作职责和业绩： |
主持公司人事部日常工作，对人事行政部各小组工作负责。编写与修改人事部各作业指导书，对新晋升职员工资调整及安排，协助经理组织安排每周、月例会。 |
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