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面试技巧

怎样面对自身缺点的回答

2011-01-19 | hhrcw.com

　　1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太......

电话面试注意点

2011-01-19 | hhrcw.com

　　where：接电话也要选地方。　　安静是接受电话面试时最重要的条件。如果是事先和单位约好，那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打扰的环境，这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁，比如不要一面接电话一面上网，避免MSN或者QQ的提示音响个不停，或者让“你有未读邮件”这样的讯息跳出来影响你们的会谈......

怎样读懂面试官的心

2011-01-18 | hhrcw.com

　　实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对提高应聘的成功率是大有好处的。根据笔者了解，面试考官有这么三个基......

面试中内在气质、自信最被看重

2011-01-18 | hhrcw.com

　　 “面试是求职中最重要的阶段，我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上，从应聘者走入公司那一刻起，我就已经开始了考核。”负责公司人事工作的三井物产(中国)业务副总经理王维岭先生说。　　作为“财富500强”的世界著名跨国公司，在面试人才方面，自有一套独特的方法。用王维......

2011公务员考试面试中如何做到扬长避短

2011-01-15 | hhrcw.com

　　公务员面试备考过程，是考生各种优缺点不断暴露的过程，同时也是不断提高自我的过程。如何在这一过程展示自己的优点，发扬光大，并同时克服自己的缺点与不足之处? 　　通过一线教学体验，总结了一个行之有效的办法——记优缺点丁字帐。关于记优缺点丁字帐的具体做法是，在每次自己发......

面试中如何“问”出好员工

2011-01-13 | hhrcw.com

　　一次成功的面试不但是对应聘者的考验，更是对主考官设计有效的面试问题、选择合适的人到合适钩岗位的能力考验。　　面试中如何“问”出好员工　　一次成功的面试不但是对应聘者的考验，也是对考官能力的测评不久前，受国内某大型制药企业华中区大区经理......

良好的语言习惯，提高面试成功率

2011-01-12 | hhrcw.com

　　语言习惯影响面试成败　　求职面试同其他社会交往一样，是以语言表达思维、互相沟通的社会行为。虽然面试等应聘环节对语言没有特别的标准和要求，但社会所认可的良好的语言习惯，也是求职面试应达到的水准。当然形成个人良好的语言习惯，决非一蹴而就之举，但了......

让HR哭笑不得的10个简历内容

2011-01-11 | hhrcw.com

　　　1、题目。有十几个人Email的标题是“应聘”，或者类似的字样。这样的简历让我不知道该转给谁。我们同时招聘好几个职位，每个职位由不同的人负责。公司的内部流程是，所有的求职都发给***，然后根据申请的不同部门发给相应的负责人。在求职者比较少的情况下，我会耐心打开邮件，从他的简历里揣测他可......

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