怀化市市直机关、省垂直管理系统在怀单位
            2005年考试录用国家公务员和机关工作人员
                        简          章


    一、招考计划、职位（专业）及要求
    1、市公安局4名，其中：
    计算机专业3名，计算机软件及应用专业全日制本科以上学历，年龄在28岁以下（1977年1月1日以后出生）。
    文秘职位1名，中文类专业全日制本科以上学历，年龄在28岁以下（1977年1月1日以后出生）。
    2、鹤城公安分局，公安专业4名，公安院校公安专业中专以上学历，年龄在28岁以下（1977年1月1日以后出生）。
    3、沃溪公安分局，公安专业2名，公安院校公安专业中专以上学历，年龄在28岁以下（1977年1月1日以后出生）。
    4、市司法局，文秘职位1名，男性，中文、文秘、新闻专业本科以上学历，年龄在30岁以下（1975年1月1日以后出生）。
    5、市农机局，政策法规职位1名，法律专业本科以上学历，年龄在35岁以下（1970年1月1日以后出生）。
    6、工商行政管理局24名，其中：
工商行政管理专业20名（分别按沅陵县局5名，新晃县局4名，洪江市局3名，辰溪县、麻阳县、芷江县、靖州县局各2名录用），工商行政管理专业大专以上学历，或省工商行政管理学校中专毕业后取得其他专业大专以上学历，年龄在30岁以下（1975年1月1日以后出生）。
计算机专业4名（分别按沅陵县、辰溪县、洪江市、靖州县局各1名录用），计算机及信息专业大专以上学历，年龄在30岁以下（1975年1月1日以后出生）。
    7、地方税务局，财经专业14名（分别按沅陵县、溆浦县、通道县局各2名，辰溪县、麻阳县、新晃县、芷江县、洪江市、洪江区、会同县、靖州县局各1名录用），财经类专业大专以上学历，年龄在25岁以下（1980年1月1日以后出生），研究生及以上学历年龄在30岁以下（1975年1月1日以后出生）。
    二、报考条件
    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
    2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
    3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
    4、报考市公安局计算机专业和地方税务局财经专业职位的，户口地不限；报考鹤城公安分局公安专业职位的，应具有鹤城区户口；报考其它职位的，应具有本市（含各县、市、区）户口。户口尚在学校的毕业生以生源地为准。
    5、身体健康，体检合格。
    6、符合国家公务员回避的有关规定。
    7、具备招考职位所需资格条件。
    三、报名与资格审查
    1、报名时间：定于2005年3月16日至20日。
    2、报名地点：市人事局怀化人才大厦（从市博物馆旁过香洲桥前进200米）。
    3、报考者需持本人户口簿（户口尚在学校的毕业生持本人生源地原户口簿）、正式有效身份证、毕业证（应届毕业生持有学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）的原件及复印件报名。
    4、报名时，根据报考资格条件和职位要求，对报考人员进行资格审查，用人单位还须对报考人员进行目测。符合报考条件者，填写《报名登记表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片3张，并按规定交纳报名考务费。
    5、每一名报考人员只能报考一个职位。每个职位录用计划与报考人数的比例不得小于1:5，达不到比例的，则相应调整录用计划。因专业、技能特殊，报名后达不到开考比例的职位是否开考和录用，由市委组织部、市人事局研究决定。
    四、笔试
    1、笔试分A、B两类。地方税务局财经专业职位为A类，笔试考公共知识、英语、申论。其它职位均为B类，笔试考公共知识、英语、专业知识。
公共知识考试包括公共基础知识和行政职业能力倾向测验两部分内容。全部为客观性试题，考试时限为120分钟。
英语考试主要测查考生的公共英语水平。全部为客观性试题，考试时限为90分钟。
申论考试主要是测查考生运用理论知识解决问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限为150分钟。
专业知识考试以招考职位所需专业知识和能力为内容，考试时限为120分钟（公安机关所有招考职位的专业知识考试均以《公安基础知识》为内容，考试时限由省里另行确定）。
    2、不指定考试复习用书。公共知识、英语、申论考试范围以《湖南省2005年国家公务员和机关工作人员录用考试大纲》为准（报名点有部分参考书出售）。
    3、笔试时间统一定于2005年4月16日、17日两天。16日上午考公共知识，下午考英语；17日上午考申论或专业知识。笔试考点全市统一设在怀化。
    4、报考鹤城、沃溪公安分局公安专业职位的，公共知识、英语、专业知识分别按45%、10%、45%的比例合成笔试总成绩；报考其它职位的，公共知识、英语、申论或专业知识分别按40%、20%、40%的比例合成笔试总成绩。
    五、面试
    1、面试人选，根据笔试总成绩从高分到低分，原则上按同一职位录用计划数1:3的比例确定。笔试总成绩相同的，按公共知识成绩从高分到低分排名。经批准降低比例开考但达不到1：2比例的，面试成绩须在60分以上，方可作为体检对象。
    2、面试采用结构化面谈的方法进行。面试考官小组由7或9人组成。面试时间、地点及具体考务安排另行通知。
    六、体检
    1、面试结束后，按笔试总成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，并根据同一职位考试综合成绩由高分到低分按录用计划数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。体检有不合格的，则从报考同一职位人员中根据考试综合成绩排名依次递补。递补次数不超过两次。
    2、报考公安机关的按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，其中男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm；报考其它职位的按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
    七、考核
体检合格人员作为考核对象。考核工作按照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》和政法部门的有关政审规定执行。
    八、公示
笔试、面试、体检、考核等结果将在怀化人才大厦公示栏予以公示。
    九、录用审批
考核合格者确定为拟录用人选，按有关规定要求填写录用审批材料，报市委组织部、市人事局审批。省垂管单位的，报省人事厅审批。


                      怀化市委组织部     怀化市人事局      
                                                                                             二00五年三月十日

来自：怀化市委组织部 怀 化 市 人 事 局