11月20日是教育部规定用人单位可以进入高校招聘毕业生的第一天，一年一度的应届大学毕业生就业工作也正式拉开了序幕。记者在今日的采访中发现，虽然毕业生需求开始呈上升趋势，但随着毕业生就业趋于理性，月薪期望值开始下降。

　　毕业生需求开始上升

　　据了解，明年北京地区高校毕业生将达15.5万人，比今年增加3万人，增幅达25%。北京高校毕业生就业指导中心任占忠主任曾在接受记者采访时预测，用人单位对2005届毕业生的需求量会上升。对此，清华大学就业中心主任许庆红说，往年清华毕业生供需比是10：1，2004年，清华大学毕业生供需比下降到6：1，也就是6个岗位争一个清华毕业生，明年供需比有望突破7：1，现在，用人单位平均每天增加20个。北京邮电大学就业中心主任葛丽梅告诉记者，学校毕业生总数达到4000人，比2004届毕业生多了1000多人。去年，用人单位一般招聘数量在30人左右，而今年，招聘人数在200-300人之间，并有招聘1000多人的大户，招千人的用人大户都是IT业。

　　研究生月薪期望值下降

　　记者在北京大学生就业之家举行的毕业研究生双选会上采访时发现，2005届研究生月薪期望值底线已经跌破3000元。一位男研究生告诉记者，专业要对口，能解决户口，月薪最少3000元，如果单位工作环境宽松，3000元以下也可以考虑。首都师范大学一位女研究生告诉记者，如果能在高校就业落户，月薪2000多元就可以了。一位姓马的女研究生告诉记者，她是学机械的，最理想的单位是科研机构，月薪底线是3000元，如果单位稳定，工作比较轻松，2000多元也可以考虑。

　　任占忠主任接受记者采访时分析，研究生的月薪期望值开始下滑，以前，一般在4000-5000元之间，通过这场双选会发现，底线已经降至3000元。研究生就业趋于理性是主要原因；其次，2005年研究生毕业的数量增多，2005届北京地区毕业生将达到15.5万，其中研究生3.6万人，比今年增加近1万人，增幅达33%；第三，毕业生数量增加，但用人单位需求没有扩大，与今年相比，趋于稳定，这也是研究生月薪期望值下降的一个原因。任占忠说，毕业生毕业的学校不同、所学的专业不同、所选择的行业不同，月薪期望值也应是不同的。