怀化市华奕人力资源有限公司

2023年公开招聘劳务派遣人员公告

为有效保障市直各单位公务出行活动，按照相关文件及会议精神，受怀化市公务用车事务中心委托，我公司现面向社会公开招聘5名司勤人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法。

二、招聘条件

（一）招聘条件

1、拥护党的路线方针政策，具有较强的政治责任感和良好的职业道德，作风正派，组织纪律性强，有吃苦耐劳精神，热爱驾驶工作，无不良嗜好；

2、遵守国家法律法规，现实表现好，责任心强、无违法犯罪记录；

3、须取得C1及以上机动车驾驶证，有3年以上汽车驾驶经历，驾驶技术过硬，没出现过重大安全事故;  

4、具高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；

5、应聘条件：男性,满25周岁以上，45周岁以下，身高1.62米以上，裸视1.0以上；

6、身体健康、体型端正、无口吃、无重听、无色盲、无残疾、身体无纹身、面部无明显疤痕等特色标志，无器质性心脏病、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病、无传染性疾病等妨碍安全驾驶疾病；

7、无酗酒、吸毒史和吸食国家管制精神药品，无严重的个人不良信用记录，没有因违法违纪曾被其他单位开除辞退解聘的；

8、其他不宜聘用的情形。

（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

4、现役军人；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6、有吸毒史的人员；

7、法律、政策规定不得参加报考或聘用的其它情形人员。

三、招聘程序

本次招聘工作按发布招聘信息（招聘信息在怀化找工作网、怀化人才网招聘网站向社会公开发布）、现场报名、资格审查、技能测试、健康体检和政审、公示、审批及聘用等程序进行。

(一)报名时间

1、报名时间：2023年12月20日至2023年12月22日(上午8:30-12：00;下午14：30-17:30)，（周末休息）逾期不再办理。  

2、报名地点：怀化市华奕人力资源有限公司内（具体地址：怀化市迎丰东路五溪财富中心1105室）。

3、报名联系人：陈女士

4、联系电话：19152108815

5、报名经资格审查合格者通知参加技能测试和面试。

技能测试及面试时间：待定。

（二）资格审查  

怀化市华奕人力资源有限公司会同用工单位严格按照招聘条件对报考人员进行资格审查，由用工单位进行资格初审，怀化市华奕人力资源有限公司进行资格复审。经审查合格者，填写《报名登记表》。

报考人员需现场报名（不接受委托报名），同时提供以下证件、材料原件及复印件： 

（1）个人简历；

（2）须提供本人有效居民身份证和驾驶证原件及复印件； 

（3）学历原件及复印件；

（4）无犯罪证记录证明；

（5）近期同底一寸正面免冠证件照片4张。

 上述原件审核后退回。

（三）考试

1、笔试

笔试内容：笔试内容为岗位相关专业知识。对达不到1：2的比例且无递补对象的职位，其笔试成绩须达到及格分（60分）以上方可作为考核对象。

2、实际操作

实操内容为岗位实际操作的规范性。

3、面试

面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。

面试工作由怀化市华奕人力资源有限公司和用工单位具体负责并组织实施。

面试时间：具体时间另行通知。

面试地点：待定。

面试内容：测评应聘者的沟通交通能力、应变能力、逻辑思维能力、举止仪表的综合素质。

因面试不合格缺额，从报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

3、成绩合成与排名

（1）按笔试、实操、面试成绩分别占40%、40%、20%(保留小数点后两位)。合成综合成绩；

（2）综合成绩由高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

（3）笔试及实际操作成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（五）政审  

全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。因考核不合格缺额，从报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，不超过两次。  

（六）健康体检

体检标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。提供毛发检测；因体检不合格缺额，从报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，不超过两次。  

（七）公示  

考察合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，时间为7天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。因取消资格或自愿放弃产生缺额的从报考人员中按考试总成绩从高分到低分实行等额递补，不超过两次。

（八）聘用  

 1、聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的，确定为聘用人选。如一周内不上岗，视为自动放弃聘用资格。  

  2、劳动报酬不低于当地最低工资标准；缴纳五险。

 3、试用期为2个月，与怀化市华奕人力资源有限公司签订劳动合同，试用期满经考核不合格的，予以解聘。

四、其他

（一）报考人员请选择指定官方网站查看公告及相关信息。因查看非官方或转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。

（三）实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试聘用的各个环节，应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为，将按照有关法律法规分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

             怀化市华奕人力资源有限公司

                                    2023年12月20日